写于 2017-04-23 11:18:02| 永利游戏网站| 生活

Radio 5 Live是每天24小时,每周七天的运作

每天平均有13个插槽

然而,在辉煌的维多利亚德比郡和Shelagh Fogerty离开之后,只有一个小时,是一小时 - 60分钟,一个女人掌舵3600秒,自己演出一个节目(那是Eleanor Oldroyd,谁有一个星期五下午的体育插槽)

我问Beeb,是2014年还是1914年

因为,我一个人,我不确定

我的iPhone说这是21世纪,BBC的最新改组讲述了一个截然不同的故事

我们以前的优质公司是由我们资助的,因此它有责任公平,雇用多元化的员工,这将吸引我们的许可费用付款人

我知道我不想听Adrian Chiles喋喋不休,闲聊几个小时无聊

令人费解的是,英国广播公司知道他们必须雇用多元化的员工

他们知道这太可恶了,就在八周前,广播公司总干事托尼·霍尔勋爵声称,增加广播电台女性人数的项目是“走向正确的方向

”真的,音,真的吗

Lord Hall最近还向Elstree Studios的Creative Access成员公布了BBC的多样性蓝图

它包括一个210万英镑的多元化创意人才基金,更多的实习机会,新的空中和空中目标,新的独立多元化行动组织,其中包括Lenny Henry等

Beeb还是创意多样性网络的创始成员之一 - 该计划在Beeb网站的合规部分进行了描述,旨在改进和正式化整个行业的屏幕描绘监控系统.BBC还声称它一直致力于支持多样性,无论是在屏幕还是关闭,因此已签约加入其他广播公司的创意多样性网络承诺

现在你可以看到为什么我用这个地块撞到了一堵砖墙

因为,实际上看起来并不是天才,他们真的不会把钱放在嘴边

他们充满了绝对的垃圾

令人难以置信的维多利亚德比郡(Victoria Derbyshire)显然已经自愿离开了5场比赛

她说她在BBC新闻中获得了“绝佳机会”

我很高兴她,我迫不及待想看看它是什么

然而,我们 - 许可证费用支付者 - 已经失望的地方是她没有被女人取代

她也没有被任何多样化的人所取代,这是可耻的

他们错过了一个机会来证明他们的意思是与霍尔勋爵的倡议有关,用白人代替这些高级女性,这并不是一个天才

智利 - 中年,中英格兰,白洞

他甚至来自中部地区,为了善良而取代了她

没有勾选单个多样性框

也许他们的目标是让这一切都充满活力

问题是他们对公众负有责任

Radio 5 Live之前简称为Radio Bloke

可悲的是,今天,在2014年,当许多人为了达到可接受的平等水平而努力工作时,公平地说,他们确实应该得到他们的绰号